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RECRUTEMENT

En tant que cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, nous recherchons des consultants motivés, analytiques, rigoureux et engagés, pour donner du sens à notre aventure collective et apporter de la valeur à nos interventions auprès de nos clients… Mais ce que nous recherchons surtout, ce sont des futurs consultants qui aiment l’entrepreneuriat, qui veulent progresser rapidement, qui partagent nos valeurs (Solidarité, Recherche de sens, Enthousiasme, Exigence & Pragmatisme) et qui ont un fort esprit de service.


En un mot, des candidats qui savent être sérieux sans se prendre au sérieux ! Si vous vous reconnaissez, postulez !


Avec de fortes ambitions de développement, nous recrutons tout au long de l’année et nous recherchons :
• Des consultant/seniors/managers entre 3 et 10 ans d’expériences professionnelles, issus de grands cabinets de conseil ou ayant eu des expériences opérationnelles en stratégie / marketing / transformation.
• Des jeunes diplômés issus de grandes écoles françaises et internationales (Commercial : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon… Ingénieur : X, Mines, Centrale, Ponts, Supélec, Télecom, Ensam…MBA : INSEAD, LBS) désireux de découvrir le monde du conseil et de l’entrepreneuriat.

Vous pouvez nous retrouver sur les principaux forums entreprises des écoles cibles.

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Notre
pacte
d'engagement

NOTRE PACTE D’ENGAGEMENT VIS-À-VIS DES CONSULTANTS EST DE RÉCONCILIER LE CONSULTANT ET L’ENTREPRENEUR AVEC :

  • Un environnement de travail sain :

    c’est un ingrédient indispensable à la réussite à long terme du cabinet.

  • Un équilibre professionnel & personnel :

    le travail est une source d’épanouissement et de réalisation, mais une vie à côté permet de s’enrichir également.

  • Un accélérateur de carrière :

    le métier du conseil est exigeant, le consultant Mawenzi Partners progresse et sa valeur sur le marché s’apprécie.

  • Une progression à la méritocratie :

    Mawenzi Partners récompense, valorise et partage les résultats.

  • Une forte responsabilisation :

    les analyses, les recommandations, les présentations clients, les transformations terrain se font avec le client.

CDI – Data Scientist senior

Présentation du cabinet 

Mawenzi Partners est un cabinet de conseil en stratégie focalisé sur les leviers de croissance, qui s’appuie sur la recherche de sens pour développer le leadership de ses clients et la valeur ajoutée de ses consultants.

Situé à Paris, le cabinet est dirigé par trois associés issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieur, ayant réalisé tout leur parcours professionnel dans des cabinets de conseil réputés.

Mawenzi Partners compte aujourd’hui plus de 45 consultants accompagnant des clients de tout secteur et de toute taille, et conserve intact les valeurs et l’esprit entrepreneurial qui l’animaient dès ses premières heures, il y a plus de 7 ans.

L’offre du cabinet se décline en 4 thématiques :

  • Stratégie : Fixer des orientations stratégiques à 3-5 ans et contribuer à leur mise en œuvre
  • Marketing et ventes : Soutenir & développer le chiffre d’affaires
  • Innovation client : Innover pour accroître la valeur client
  • Organisation et transformation : Piloter et accompagner les transformations internes

 

Présentation de la mission

Afin de répondre à une demande toujours plus importante de ses clients concernant l’exploitation de leurs données et fort de ses compétences reconnues sur le marché, Mawenzi Partners cherche à structurer son équipe de data scientists via la création d’un DataLab, qui interviendra en support des missions et aura pour objectifs de :

  • Comprendre les problématiques clients et proposer des méthodologies d’analyse permettant d’y répondre
  • Construire un modèle de données stable et exploitable à partir des sources de données clients à retraiter, enrichies de données externes à identifier
  • Mener les analyses statistiques pertinentes en regard de l’objectif recherché, élaborer des modèles prédictifs et d’extrapolation
  • Interpréter les résultats pour tirer les conclusions pertinentes en regard des problématiques du client et de les mettre en forme
  • Livrer au client un modèle pérenne doté d’une interface utilisateur simplifiée

Nous cherchons une personnalité expérimentée d’entrepreneur capable de structurer et d’incarner le DataLab Mawenzi Partners auprès de nos clients. Son rôle consistera à :

  • Etre le garant des livrables du Data Lab dans le cadre des missions clients auxquelles il participera, notamment en encadrant l’équipe de data scientists juniors qui composera le Data Lab : il s’agira de les former aux statistiques et à l’utilisation des outils nécessaires, mais également d’encadrer la production de leurs livrables dans le cadre des missions clients
  • Structurer et développer le Data Lab:
    • Identifier les outils et compétences statistiques pertinents à acquérir au sein du Data Lab
    • Documenter des supports de formation interne à ces outils et statistiques
    • Effectuer les recrutements de data scientists en fonction des besoins
  • S’impliquer auprès des équipes managériales du cabinet pour :
    • Déceler les opportunités commerciales liées à l’exploitation statistique de la data auprès des clients
    • Insuffler les méthodologies du Data Lab dans toutes les missions où l’enjeu en serait pertinent
    • Estimer la charge nécessaire et rédiger la méthodologie des propositions commerciales

Par ailleurs, comme tout Mawenzien, le candidat sera également invité à participer au développement et à la vie du cabinet en s’impliquant sur les différents chantiers et évènements internes.

 

Compétences requises

Mawenzi Partners recherche un candidat motivé, possédant aussi bien de solides compétences analytiques que managériales.

Diplômé d’une grande école d’ingénieur (ENS, Polytechnique, ENSAE, Mines, Ponts, Télécom, Centrale-Supélec, ENSTA) ou titulaire d’un doctorat en statistiques, il justifiera d’une expérience de 5 à 10 ans et sera doté des compétences suivantes :

  • Management de projet (évaluation de charge, suivi des livrables, …)
  • Fondamentaux business, stratégie et marketing
  • Compréhension des problématiques business et enjeux de la donnée (dont les cas d’usage)
  • Structure d’une démarche de résolution des problèmes par la data
  • Esprit ouvert sur les usages de la données
  • Encadrement d’une équipe de data scientists
  • Engagement et esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Compétences techniques :
    • Modélisation, Mathématiques et Statistiques appliquées
    • Algorithmique: machine learning, modélisation prédictive, data mining
    • Programmation R et Python
    • Analyse de données, dont big data
    • Maîtrise d’Excel (dont VBA), Access, Powerpoint
    • Utilisation des logiciels de visualisation (Tableau Software, Toucan Toco …)

Nous recherchons un profil à la fois de data scientist de haut niveau et d’entrepreneur ayant envie de participer au développement du DataLab et plus largement au développement d’un jeune cabinet de conseil en pleine croissance.

  • Lieu : Paris
  • Type d’offre : CDI
  • Pour postuler : Remplissez le formulaire ci-dessous

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